BIOFOREST SAS
Postée il y a 24 heures
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique agricole, poids lourds et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine?
Cette opportunité est certainement faite pour vous!
Mécanicien (H/F)
CDI
Nonant le Pin (61-Orne)
Entre 24000 et 26000 brut euros par an selon expérience
VOS MISSIONS:
Dans un contexte de développement, rattaché(e) au Responsable du parc matériel, vos principales missions sont :
La maintenance préventive et curative des engins forestiers et la manutention de leurs équipements (Graissage, vidange, changements de pièces usées ou défectueuses, révisions générales)
Les contrôles réguliers des engins en respectant la documentation des constructeurs
La réalisation de travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces
Le nettoyage et le rangement de l’atelier
Le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement.
De formation CAP à Bac pro mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique agricole ou poids lourd.
Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'autonomie. Vous avez une appétence réelle pour le travail soigné.
Vous faîtes preuve d'une grande polyvalence.
Au coeur du bocage normand, la société BIOFOREST, filiale du groupe BIOCOMBUSTIBLES, est une société d'exploitation forestière et bocagère.
BIOFOREST dispose d’un parc matériel récent et complet (broyeurs, porteurs, abatteuses, pelles, etc.) répondant aux dernières normes en vigueur tant sur le plan environnemental que sur le plan de la sécurité.
Pour réaliser la maintenance des engins, l’entreprise a son propre atelier d’une superficie de 300m2.
L'atelier est situé à NONANT LE PIN (61).
L’entreprise en constante évolution continue à grandir et à se structurer tout en conservant ses valeurs de proximité et de respect.
Nous disposons de notre propre flotte de matériel: porteurs, albach, broyeur, télescopique, etc.
Le salaire de base sera complété par un dispositif d’intéressement.
Mutuelle attractive (65% à la charge de l’entreprise)
CSE (places de spectacles, réductions).